劳动争议仲裁的概念
仲裁也称公断,其基本含义是由一个公正的第三者对当事人之间的争议做出评断。劳动争议仲裁指劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间发生有劳动争议,在查明事实、明确是非、分清责任的基础上,依法做出裁决的活动。劳动争议仲裁具有较强的专业性,其程序与司法程序相比,较为简便、及时。在我国,仲裁是处理劳动争议的中间环节,也是劳动争议诉讼的前置程序。
仲裁也称公断,其基本含义是由一个公正的第三者对当事人之间的争议做出评断。劳动争议仲裁指劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间发生有劳动争议,在查明事实、明确是非、分清责任的基础上,依法做出裁决的活动。劳动争议仲裁具有较强的专业性,其程序与司法程序相比,较为简便、及时。在我国,仲裁是处理劳动争议的中间环节,也是劳动争议诉讼的前置程序。
2025年广东高考历史排名15500名能上哪些大学(原创)
天津高考一分一段389分位次排名多少,389分可以上哪
雅安职业技术学院旅游管理专业高考录取分数线是多
2025年湖南高考历史排名117100名能上哪些大学(原创)
2025年四川高考理科排名149600名能上哪些大学(原创)
2025年黑龙江高考文科排名7300名能上哪些大学(原创)
2025年河南大学广西录取分数线预测多少分(附历年最
天津工业职业学院大数据与会计专业高考录取分数线
单位不履行裁决义务该怎么办
劳动争议仲裁管辖原则
劳动争议仲裁三原则
劳动争议仲裁过程中当事人的权利和义务