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如何防止社保缴费基数与平均工资脱钩

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社保缴费基数何妨与均工资脱钩

随着各地均工资的出炉，全国多地调整了新的社保缴费基数标准。由于均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“被下降”。

权威的信息显示，我国“五险一金”已占到工资总额的40%甚至更高，企业与员工都负担较重，原因之一就是社保缴费基数不合理。根据社保征缴的相关法规，社保缴费以上一年社会均工资的60%至300%为缴纳基数，但由于社会均工资统计不合理

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